3月2日下午，公司在二樓大會(huì)議室召開2023年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職代會(huì)代表、行政各類年度先進(jìn)代表，及中能公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席陳國(guó)良主持。

    會(huì)議首先聽取了總經(jīng)理丁達(dá)兵作的題為《守正創(chuàng)新 踔厲改革 勇毅前行 以?shī)^斗者姿態(tài)全力推進(jìn)公司新發(fā)展階段行穩(wěn)致遠(yuǎn)》2023年度經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告，回顧總結(jié)了2022年度公司的經(jīng)營(yíng)情況，提出了公司2023年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和“提質(zhì)”、“高效”、“創(chuàng)新”、“融合”的工作方針。要圍繞“增加銷售訂單、提升技術(shù)研發(fā)、合理安排生產(chǎn)、加強(qiáng)增值服務(wù)”的工作主線，統(tǒng)籌戰(zhàn)略發(fā)展，以改革創(chuàng)新砥礪奮進(jìn)賦能公司新發(fā)展階段行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    在總工程師王寅華宣讀《關(guān)于表彰2022年度公司先進(jìn)集體（個(gè)人）表彰的決定》后，對(duì)2022年度公司先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、先進(jìn)質(zhì)量工作者進(jìn)行了表彰。

會(huì)上，董事長(zhǎng)王宗云對(duì)公司廣大干部、職工在2022年的辛勤付出表示感謝，并對(duì)杭發(fā)今后的發(fā)展提出了方向：要繼續(xù)從深化改革，完善薪酬考核分配機(jī)制；拓展市場(chǎng)營(yíng)銷，提升增值服務(wù)；掌握核心技術(shù)，創(chuàng)造更大的價(jià)值空間。另外要完善供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)庫(kù)存管理，堅(jiān)持以銷定產(chǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，優(yōu)化人力資源配置，為杭發(fā)的持續(xù)發(fā)展提供新的動(dòng)能。

    會(huì)上，中能公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理葛存飛要求杭發(fā)公司在加快技術(shù)進(jìn)步、加大人才的隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)組織模式、加大力度梳理供應(yīng)鏈、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)企業(yè)文化等方面作出新的努力。

    最后，中能公司總經(jīng)理李錫明對(duì)杭發(fā)加盟中能以來，觀念有轉(zhuǎn)變、業(yè)績(jī)有改善、努力有方向表示肯定。在介紹杭汽輪集團(tuán)及中能公司2023年所面臨的挑戰(zhàn)、分析目前市場(chǎng)形勢(shì)的同時(shí)，對(duì)杭發(fā)公司提出了要求：抓住市場(chǎng)機(jī)遇期，拼搶合同訂單；優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，加速完善核心競(jìng)爭(zhēng)力網(wǎng)鏈；加強(qiáng)人才隊(duì)伍，特別是高端技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。