1月21日下午，公司在二樓大會議室召開2022年度工作會議。公司黨政班子成員、中層（含助理）人員參加，中能公司黨政班子成員和派駐公司的董、監(jiān)事出席會議。公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席陳國良主持會議。

會上，公司黨委委員、總經(jīng)理丁達(dá)兵作了題目為《謀劃新思路、探索新舉措、開啟新征程，為實(shí)現(xiàn)杭發(fā)跨越式發(fā)展砥礪前行》的工作報(bào)告。他從2021年度工作回顧和2022年主要工作兩方面出發(fā)，回顧了一年來公司在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新成果、生產(chǎn)組織、基礎(chǔ)管理、黨建工作等方面取得的成績，明確了公司2022工作的指導(dǎo)思想，提出了“06411”的經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)2022年要聚焦主業(yè)、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為本，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)干部人才建設(shè)。并對公司全體干部、職工提出“解放思想、減負(fù)提效、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難”的年度工作基調(diào)。

公司黨委委員、總經(jīng)理助理、市場管理部部長孫浩群作市場營銷分析報(bào)告，副總工程師、總工程師辦公室主任黃清作技術(shù)進(jìn)步與儲備的報(bào)告。

公司董事、中能公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理葛存飛表示，在新的一年里杭發(fā)要做到轉(zhuǎn)變思路，鼓足干勁，振奮精神；精確定位市場，提高中標(biāo)概率，提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)；優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，做好降本增效，完善提升管理。公司董事、中能公司銷售部部長王宗云從市場情況出發(fā)，就市場銷售、技術(shù)研發(fā)、機(jī)組成套、產(chǎn)品優(yōu)化等方面進(jìn)行交流發(fā)言。

公司董事長、黨委書記、中能公司總經(jīng)理李錫明對丁達(dá)兵總經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告和公司在營銷、技術(shù)等方面取得的成績表示肯定，并對杭發(fā)今后的發(fā)展提出了希望和要求。他表示，杭發(fā)一要“轉(zhuǎn)變觀念”：由“重生產(chǎn)”向“重經(jīng)營”轉(zhuǎn)變，由“內(nèi)卷”向“外向”轉(zhuǎn)變，由“節(jié)流為主”向“開源為主”轉(zhuǎn)變，加快融入中能公司“進(jìn)取、和諧”的核心文化，貫徹“以人為本、誠信立業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)用戶”四維度的基本宗旨。二要“聚焦目標(biāo)”：聚焦“06411”經(jīng)營目標(biāo)，要以搶訂單為第一目標(biāo)，提技術(shù)為第二目標(biāo)，降成本為第三目標(biāo)。三要“全力以赴”：干部帶頭、開動腦筋、強(qiáng)化考核。四要“共建美好”：努力完成全年的經(jīng)營目標(biāo)，為職工的美好生活創(chuàng)造條件。

會上，公司總工程師王寅華還宣讀了2021年度公司行政、工會、團(tuán)委各類先進(jìn)集體、個(gè)人的表彰決定。