12月31日，公司黨委委員、總經(jīng)理丁達(dá)兵主持召開2021年度公司安全生產(chǎn)工作會議，公司安委會成員及專職安全員參加。

會上，總經(jīng)理辦公室主任齊玉鳳匯報了公司2021年度安全生產(chǎn)（消防）、環(huán)境、職業(yè)健康管理等工作的開展情況。公司安全管理員韓佳對2021年度各單位安全及消防目標(biāo)管理考核情況進(jìn)行了通報。

丁達(dá)兵用“穩(wěn)中向好”對公司2021年度的安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，并對公司2022年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署。他表示，2022年公司要加大對生產(chǎn)現(xiàn)場安全的管理力度，對習(xí)慣性違章要常抓不懈，引導(dǎo)職工加強(qiáng)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防機(jī)制的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立防范意識，杜絕安全事故發(fā)生；要針對國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)復(fù)評中提出的問題，各單位要及時簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，多途徑、多形式強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識。

2022年是杭發(fā)融入中能大家庭，開啟穩(wěn)健向好發(fā)展新局面的關(guān)鍵年，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，要切實(shí)將壓力化為動力，肩負(fù)起責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，自我加壓、精誠團(tuán)結(jié)，對公司、對員工負(fù)責(zé)，奮力打造平安祥和的企業(yè)氛圍。

會上，丁達(dá)兵與公司各單位簽訂了《2022年度安全生產(chǎn)（消防）、環(huán)境、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書》。