強化管理 嚴格獎懲 不斷推進安全生產(chǎn)工作制度化
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為進一步落實公司職業(yè)健康安全方針及環(huán)境方針,圓滿完成公司制定的職業(yè)健康安全及環(huán)境目標與指標,公司于12月31日召開了2014年度安全生產(chǎn)委員會工作會議。會議由總經(jīng)理孟中惠主持。
會上,人事保衛(wèi)處陳國良處長總結(jié)了2014年度公司安全生產(chǎn)工作情況、分析了目前安全生產(chǎn)管理方面存在的問題、并提出了2015年安全生產(chǎn)工作重點。2014年,公司在安全生產(chǎn)管理方面進一步加強了制度和組織建設,層層落實監(jiān)管責任,持續(xù)開展安全教育、隱患排查治理、應急救援演練等工作,促進安全生產(chǎn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標協(xié)調(diào)發(fā)展。2014年,公司在考核制度、班組長及生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員的培訓、安全隱患整改、新廠房建設工地及出租房的安全監(jiān)管方面進一步加強,安全生產(chǎn)事故較往年有明顯下降。同時切實做好新廠房項目的“三同時”工作。人事保衛(wèi)處專職安全員王洪華宣讀了2014年度《安全(消防)、職業(yè)健康、環(huán)境目標管理責任書》的考核結(jié)果,公司總經(jīng)理孟中惠與各部門簽訂了2015年度《安全(消防)、職業(yè)健康、環(huán)境目標管理責任書》。
最后,總經(jīng)理孟中惠進行了總結(jié)并提出新一年的安全生產(chǎn)工作要求。2014年在公司各部門及安全生產(chǎn)管理人員的共同努力下,各單位均達到了《安全(消防)、職業(yè)健康、環(huán)境目標管理責任書》的各項考核目標。2015年,公司將面臨生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)搬遷兩大任務,因此安全、消防及職業(yè)健康將是各項工作的重中之重。在新一年的工作中,一是要確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行;二是要完成企業(yè)搬遷工作;三是在重點工作推進過程中,以2014年12月1日開始實施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為依據(jù),推進安全生產(chǎn)制度化并建立長效機制,強化管理、嚴格獎懲,加強員工良好行為的養(yǎng)成,去除不良習慣及不良做法,注重現(xiàn)場管理,服從服務于經(jīng)營大局;四是在企業(yè)搬遷之際,尤其要注重安全生產(chǎn)工作,考慮可能存在的各種危險因素,做到有預案,有安全防范措施,從上至下,共同努力才能確保2015年公司安全(消防)、職業(yè)健康、環(huán)境目標的實現(xiàn)。