1月25日，公司黨委召開2020年度民主生活會(huì)，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席李士杰到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)周一飛主持，公司黨政班子成員丁達(dá)兵、陳國(guó)良、王寅華、陳芬球、孫浩群，集團(tuán)黨建工作部部長(zhǎng)常謙、紀(jì)檢干事蔣磊參加會(huì)議。

會(huì)上，黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳國(guó)良匯報(bào)會(huì)前征集的干部隊(duì)伍建設(shè)和人才管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等基礎(chǔ)管理、拓展擴(kuò)大市場(chǎng)、技術(shù)提升改進(jìn)、職工收入分配和生活福利、黨員管理和文化建設(shè)等六方面，40條意見建議。周一飛、丁達(dá)兵、陳國(guó)良、王寅華、陳芬球、孫浩群圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，逐一從存在的問題、剖析問題根源、整改努力方向等方面進(jìn)行發(fā)言。每位成員發(fā)言后，其他成員逐一對(duì)其提出批評(píng)意見。開門見山、紅臉出汗，自我批評(píng)不遮掩，相互批評(píng)直奔主題，交流了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，又指出了問題的改進(jìn)方向。

李士杰全程參加會(huì)議并對(duì)這次民主生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他充分肯定了杭發(fā)公司黨委在民主生活會(huì)前所做的工作，認(rèn)為此次民主生活會(huì)站位高、部署早，主題明確，程序規(guī)范，成員們敢于亮問題、提問題，是一次高質(zhì)量的會(huì)議。針對(duì)征集上來的意見建議要高度重視，以問題為導(dǎo)向，在今后工作中不斷改進(jìn)、不斷提升管理水平和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作水平，并對(duì)意見的整改落實(shí)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤反饋。他代表集團(tuán)黨委對(duì)公司黨委班子提了三點(diǎn)希望，一是要深化改革、激發(fā)動(dòng)力，以國(guó)企改革三年行動(dòng)方案為契機(jī)，多思考、多嘗試拓寬企業(yè)發(fā)展的道路，把企業(yè)的動(dòng)力激發(fā)出來，黨委班子要增強(qiáng)改革創(chuàng)新的動(dòng)力，把深化改革落到實(shí)處。二是要圍繞人才、創(chuàng)新發(fā)展，人才是發(fā)展第一資源，要加大科研投入，高質(zhì)量完成每項(xiàng)工作，在創(chuàng)新發(fā)展上敢于動(dòng)真格。三是要不忘初心、牢記使命，要不斷增進(jìn)職工的福祉，營(yíng)造和諧美好的工作氛圍，持續(xù)開展好“共奮斗、共發(fā)展、共分享”黨建品牌的創(chuàng)建，塑造有杭發(fā)特色的企業(yè)文化。

周一飛作一年工作總結(jié)分享，他以蘇東坡“橫看成嶺側(cè)成峰、遠(yuǎn)近高低各不同”詩句為切入點(diǎn)，闡述了開展工作要從不同的站位、高度、角度去落實(shí)，最重要的便是站在公司的高度去思考問題、落實(shí)行動(dòng)。他以蘇東坡與佛印禪師《佛與牛糞》的故事引申到工作中要多看他人之長(zhǎng)處，要知其人、用好人。針對(duì)新一屆黨委班子大多都以“70”后為主，他表示要開新局、蹚新路，不能延續(xù)老觀點(diǎn)、老思路，要把組織的力量變得團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，形成合力。