2月6日，公司新型冠狀病毒疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組在五樓大會(huì)議室召開(kāi)第二次專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)疫情防控工作的重要指示精神，落實(shí)集團(tuán)公司疫情防控和復(fù)工準(zhǔn)備工作專(zhuān)題會(huì)議要求，就做好公司有序復(fù)工和疫情防控工作作進(jìn)一步安排部署，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)度，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

會(huì)議要求公司各級(jí)黨、政組織要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極應(yīng)對(duì)職工返崗返工、人員流動(dòng)加大等疫情防控新挑戰(zhàn)，將打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前工作中的頭等大事和首要政治任務(wù)。會(huì)議根據(jù)浙江省、杭州市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級(jí)響應(yīng)機(jī)制、《浙江企業(yè)復(fù)工和疫情防控17條規(guī)定》和《蕭山區(qū)人民政府關(guān)于延遲本區(qū)企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》等有關(guān)規(guī)定，初步擬定公司自2020年2月10日復(fù)工，在疫情期間暫停中班和公休日加班。

會(huì)議還制訂了復(fù)工生產(chǎn)方案和復(fù)工后的疫情防控工作方案，其內(nèi)容涵蓋了嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任、全面加強(qiáng)員工管理、全面制定廠區(qū)防疫方案、切實(shí)強(qiáng)化出入管理、有效開(kāi)展防疫宣傳、安全生產(chǎn)管理等六方面內(nèi)容。制定《杭州杭發(fā)發(fā)電設(shè)備有限公司開(kāi)復(fù)工員工防疫承諾書(shū)》，督促員工簽訂防疫承諾書(shū)。企業(yè)實(shí)行封閉管理，設(shè)置二個(gè)出入口，其它出入口在確保消防應(yīng)急外全部封閉，入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，所有人員進(jìn)出時(shí)，都必須采集體溫?cái)?shù)據(jù)，超過(guò)37.3℃，不得進(jìn)入。通過(guò)橫幅、公示牌、電子顯示屏等方式向員工宣傳疫情防控知識(shí)，在公司內(nèi)形成濃厚的疫情防控氛圍。為加強(qiáng)對(duì)人員集中區(qū)域的防控工作，公司還制定了《關(guān)于公司食堂做好新型冠狀病毒疫情防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。并嚴(yán)格落實(shí)《杭州市“冠狀病毒肺炎”防控指揮部令第6號(hào)》“禁止聚會(huì)、聚餐”的要求，中餐實(shí)行食堂分餐打包送至各部門(mén)員工分散用餐；早、晚餐實(shí)行每人一桌方式就餐，疫情期間，非公司員工一律不得進(jìn)食堂用餐。