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咬住學習不放松 立根原在平臺中

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——公司黨委全力推進“學習強國”平臺推廣使用

 

 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實好集團黨委關于“學習強國”學習平臺運用的強調和部署。123日,公司黨委書記、總經(jīng)理孟中惠要求公司11個黨支部、130名在職黨員積極行動,開展學習。

“學習強國”學習平臺是由中共中央宣傳部主管、建設,以深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,建立縱向到底、橫向到邊的學習網(wǎng)絡。是貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神、推動全黨大學習的有力抓手,是新形勢下強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索,是推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹不斷深入的重要舉措。

 公司黨委高度重視,積極動員公司130名在職黨員參與學習,在不到3天的時間內,實現(xiàn)了學習平臺下載注冊100%全覆蓋,立即在全公司范圍內掀起了一股學習的熱潮。131日,公司黨委召開會議,經(jīng)研究,出臺了《杭州杭發(fā)發(fā)電設備有限公司推動“學習強國”APP試行辦法》,建立了學習考核機制?!?span style="font-size:18px;">辦法》規(guī)定,每月對各黨支部進行平臺平均積分考核,在各黨支部年度考核中,對月積分前后3名分別給予一二三分的加減;對年度學習積分不達標的黨員,不予評為“優(yōu)秀黨員”?!掇k法》要求,春節(jié)期間黨員必須堅持學習,每人每日至少達標。就這樣,公司黨委在全體黨員中營造出了一個“比學趕超”的學習氛圍,切實加強了公司黨員的學習教育、提高了黨員的思想認識。

 為將“學習強國”此學習機制常態(tài)化運行,公司黨委在大年初一春節(jié)放假期間,修訂了原《試行辦法》,對率先達到1000分的30名和每月積分在公司前30名的黨員,在符合黨費支出的前提下予以獎勵,修訂的《辦法》還將支部黨費下?lián)堋⒅Р吭u優(yōu)也納入其中。在春節(jié)為期十天的放假中,公司領導班子成員帶頭學習,發(fā)揮示范帶頭作用,每日打開“學習強國”學習平臺成為了公司全體黨員的一種健康的生活習慣,“登錄”、“閱讀”、“答題”、“訂閱”、“收藏”、“分享”、“發(fā)表觀點”成了公司全體黨員的打卡新常態(tài),微信群、朋友圈、QQ空間經(jīng)??梢娝麄冝D發(fā)的學習強國平臺的優(yōu)秀文章。隨著“學習強國”學習平臺在公司范圍內的推廣使用,利用平臺學習已經(jīng)成為了黨員們學習習近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)機制。

    截止214日,公司黨委已涌現(xiàn)出了17位累計積分超過1000分的黨員,人均累計積分達到821分,近7天黨員學習達標率為100%。公司黨委的全體黨員將利用“學習強國”學習平臺取得實效,持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。