為了總結(jié)2018年度公司安全生產(chǎn)工作情況，布置2019年度工作重點，1月2日，公司召開了2019年安全生產(chǎn)工作會議，會議由公司總經(jīng)理孟中惠主持。

會上，安技處處長齊玉鳳匯報了公司2018年度安全生產(chǎn)（消防）、環(huán)境、職業(yè)健康管理等工作的開展情況。在安全生產(chǎn)工作方面：（1）自年初明確了全年安全管理工作的思路后，公司層層按級分解目標(biāo)，由上而下簽訂了《安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標(biāo)管理目標(biāo)責(zé)任書》，公司總經(jīng)理與班子其他成員簽定了《《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，進一步落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的工作要求。（2）做好各類安全檢查及相關(guān)整改工作。2018年，開具安全隱患整改通知單5項，整改率100%。根據(jù)修訂后的浙江省《工傷保險條例》，對公司《工傷事故管理制度》進行了修訂。（3）2018年全年接待上級各類安全、環(huán)保檢查共10次。其中國二級復(fù)評現(xiàn)場檢查2次，集團檢查3次，蕭山安監(jiān)局檢查2次，臨浦鎮(zhèn)檢查3次。在各類檢查中，共完成66項整改工作。（4）以2018年“安全月”活動為載體，通過10項活動的開展，確保公司各項安全生產(chǎn)工作有布置、有落實、有實效。（5）2018年9月，浙江省安科院評審專家對我公司創(chuàng)建的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)進行現(xiàn)場復(fù)評審核，并取得了80.7分的較好成績。復(fù)評結(jié)束后，在生產(chǎn)管理處、總經(jīng)辦等部門的積極配合下，做好相關(guān)不符合的整改工作，于10月中旬向省安科院進行了整改情況匯報。（6）做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工作，2018年特種作業(yè)人員培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）21人次。對85名新進員工進行入職三級安全教育。在消防工作方面：2018年全年無火災(zāi)事故發(fā)生。逢重大節(jié)假日均能對生產(chǎn)現(xiàn)場、員工宿舍進行消防安全大檢查，確保及時消除消防隱患。同時委托梅霖公司每月進行一次消控系統(tǒng)定期維保工作，并每年對消控系統(tǒng)進行一次第三方檢測，確保消控系統(tǒng)的正常有效。在環(huán)境及職業(yè)健康管理工作方面：于2018年4月進行了廠區(qū)廢水、廢氣及廠界噪聲的檢測，均符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，于8月取得了《排污許可證》。于11月對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行了第三方檢測，并將檢測結(jié)果在宣傳欄中向員工進行了公示，并在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)點進行了張貼告知。于7月份完成了《作業(yè)場所職業(yè)病危害》網(wǎng)上備案工作。2018年度對132名存在職業(yè)病危害的工種員工做好每年一度的體檢。同時對崗前及離崗的存在職業(yè)危害員工均進行職業(yè)健康體檢方可辦理相關(guān)手序。

會上，安技處對2018年度各單位安全及消防目標(biāo)管理考核情況進行了通報。

分管公司安全生產(chǎn)（消防）工作的副總經(jīng)理丁達兵布置了公司近期安全生產(chǎn)工作。他說，2018公司安全生產(chǎn)工作總體向好，安全生產(chǎn)、班組達標(biāo)及文明生產(chǎn)等各項成果基本保持，但個別部位還存在不足。在接下來的工作中，首先是歲末年初，要繼續(xù)做好安全、消防等工作，安技處要加大巡查力度，確保安全過節(jié)；其次，各單位要及時簽定二級安全生產(chǎn)責(zé)任書，充分利用班組長會議、調(diào)度會等強調(diào)安全，利用宣傳欄、微信群等工具，提醒員工注意安全，提高防范意識；最后，生產(chǎn)線小事故仍有發(fā)生，要不斷進行教育，提高員工素質(zhì)，預(yù)防工傷事件的發(fā)生。

會上，總經(jīng)理孟中惠與各單位簽訂《2019年度安全生產(chǎn)（消防）、環(huán)境、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書》，與班子其他成員簽訂《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。