2017年勞動(dòng)節(jié)致辭

公司黨委書(shū)記  總經(jīng)理  孟中惠

在這萬(wàn)紫千紅、百花爭(zhēng)艷的美好時(shí)刻，我們滿懷豪情迎來(lái)了2017年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，在此，謹(jǐn)向奮斗在公司各條戰(zhàn)線的全體員工和各級(jí)各類(lèi)的先進(jìn)模范致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀！

今年伊始，伴隨習(xí)近平總書(shū)記新年賀詞的發(fā)表，“擼起袖子加油干”頓時(shí)成了我們勞動(dòng)者身上汗珠流淌的催生劑，成為激勵(lì)我們奮力前行的強(qiáng)大動(dòng)力。幾個(gè)月來(lái)，我們正以“擼起袖子加油干”的精神面貌，創(chuàng)造著一切、改變著一切。

當(dāng)我們聆聽(tīng)著習(xí)總書(shū)記發(fā)出“擼起袖子加油干”的諄諄教導(dǎo)時(shí)，更加倍感自己身上的擔(dān)子和壓力，更加引發(fā)我們對(duì)杭發(fā)前景的謀劃和思考，更加激發(fā)我們以時(shí)不待我的緊迫感加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

杭發(fā)自投入新廠區(qū)運(yùn)營(yíng)已經(jīng)有一年多時(shí)間了，在這一年多的時(shí)間，經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力，成績(jī)有目共睹，但矛盾和問(wèn)題依然存在。特別是從今年前四個(gè)月的運(yùn)營(yíng)來(lái)看，制約杭發(fā)改革發(fā)展的結(jié)構(gòu)性、整體性的困境還嚴(yán)重地束縛著我們的前進(jìn)腳步，成為發(fā)展道路上的一道屏障。確切地說(shuō)，對(duì)新環(huán)境、新機(jī)制、新模式的不適應(yīng)癥表現(xiàn)依然，新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理格局難以形成，產(chǎn)銷(xiāo)過(guò)程中，不協(xié)調(diào)、不匹配的矛盾異常突出，滯壓?jiǎn)栴}加劇了資金、場(chǎng)地、管理等的難度，危及到了公司的生成發(fā)展。特別是發(fā)電設(shè)備行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩帶來(lái)的惡劣競(jìng)爭(zhēng)，使產(chǎn)品的總體價(jià)位仍在一個(gè)十分低下的區(qū)域內(nèi)徘徊，而原材料價(jià)格市場(chǎng)的回升現(xiàn)實(shí)和定勢(shì)，又對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)直接的威脅和挑戰(zhàn)，加上我們某些干部員工存在“隨意、麻痹、松懈、計(jì)較”的工作心理和“情緒化、應(yīng)付化、粗劣化”的工作態(tài)度，導(dǎo)致我們的生產(chǎn)管理、安全、質(zhì)量等諸多方面仍有缺陷和隱患，如不加以重視和有效克服，就會(huì)對(duì)杭發(fā)新一輪的發(fā)展帶來(lái)難以彌補(bǔ)的損害。正式基于我們對(duì)“擼起袖子加油干”的自覺(jué)要求，而不能僅僅停留在口頭上，更加需要我們撲下身子抓落實(shí)。用我們卓實(shí)的工作成效克難攻堅(jiān)，頑強(qiáng)拼搏。

要大力倡行“擼起袖子加油干”，首先要著力打造公司二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精氣神，以抓“關(guān)鍵少數(shù)”為突破口，努力形成以上率下，以上帶下的基本格局，對(duì)此，我在3月份的工作例會(huì)上對(duì)這方面工作又作了專(zhuān)門(mén)的強(qiáng)調(diào)和要求。希望大家能按“德、勤、績(jī)、能、廉”的準(zhǔn)則，嚴(yán)于律己、忠誠(chéng)企業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政高效、勇于一流，真正在實(shí)現(xiàn)杭發(fā)新一輪的發(fā)展中磨練自己、提高自己、貢獻(xiàn)自己，以帶頭干的激情，帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)“拓產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，鑄行業(yè)小巨人”的企業(yè)愿景而奮斗。

要大力倡行“擼起袖子加油干”，就要咬定青山不放松，一旦明確我們的工作方向和目標(biāo)，就要加勁、加快干，不能有絲毫的懈怠，一定要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感，全力以赴地投身到杭發(fā)新一輪的發(fā)展中去，真正在“加快”上下功夫，在“轉(zhuǎn)變”上動(dòng)真格，在“發(fā)展”上見(jiàn)實(shí)效，決不能拖拖沓沓，事不關(guān)己，高高掛起。

要大力倡行“擼起袖子加油干”，就要有擰成一股繩的韌勁，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜，日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不能靠“單打一”的作戰(zhàn)方式，更加需要公司上下同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗；更加需要大家心往一處想，勁往一起使；更加需要大家有強(qiáng)烈的大局意識(shí)、合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。特別是每當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，決不能“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”；決不能推諉扯皮，膽小怕事；決不能言行不一，消沉逃避。

要大力倡行“擼起袖子加油干”，就要營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)新的輿論氛圍和制度保障。決不能讓“干多干少、干好干壞”一個(gè)樣的現(xiàn)象出現(xiàn)；決不能讓“老實(shí)人吃虧”的怪事在現(xiàn)。要通過(guò)挖掘員工身邊的亮點(diǎn)，聚焦杭發(fā)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”這個(gè)主題，不斷完善現(xiàn)行的分配制度，激發(fā)正能量，鼓勵(lì)更多的干部員工真正做到“想干是德、會(huì)干是能、干好是績(jī)、干凈是廉”。

要大力倡行“擼起袖子加油干”，就要尋找符合杭發(fā)實(shí)際和規(guī)律的路徑又好又快的干。我們既要防止脫離現(xiàn)實(shí)的蠻干，也要謹(jǐn)防急功近利的亂干。只有把杭發(fā)發(fā)展的藍(lán)圖描繪好，只有始終把握效率效益這個(gè)中心不動(dòng)搖，就能大干快上，搶奪先機(jī)，以我們“擼起袖子加油干”的干勁，在拓展市場(chǎng)、研發(fā)產(chǎn)品、匠心制造、推陳出新、激發(fā)動(dòng)力上有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所提高，從而為杭發(fā)新一輪的發(fā)展打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

“擼起袖子加油干，振奮精神努力拼”，讓我們以百折不撓、奮勇當(dāng)先的精神，為杭發(fā)的新一輪發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。用辛勞的汗水，去開(kāi)創(chuàng)杭發(fā)發(fā)展的美好前景。