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公司工會(huì)開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)

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根據(jù)集團(tuán)工會(huì)工作意見(jiàn),結(jié)合公司“精細(xì)管理、控本增效”活動(dòng),日前,公司工會(huì)在職工中開(kāi)展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)。

這次開(kāi)展的職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)目的,是引導(dǎo)公司職工從身邊小事做起,以推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、實(shí)施節(jié)能減排、提高產(chǎn)品質(zhì)量、推廣先進(jìn)工藝、降低物料消耗、提高效率效益等為主要內(nèi)容,充分激發(fā)廣大職工的聰明才智和創(chuàng)新潛能,鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)、攻堅(jiān)克難、崗位創(chuàng)新,為公司提質(zhì)量、壓成本、穩(wěn)增長(zhǎng)做出新的貢獻(xiàn)。

職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)的范圍和對(duì)象是公司職工在群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中開(kāi)展的“五小”( “五小”指小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議)項(xiàng)目。

申報(bào)職工“五小”活動(dòng)創(chuàng)新成果的項(xiàng)目必須是去年來(lái)開(kāi)展實(shí)施并在今年至申報(bào)時(shí)已取得成效的,已獲得公司級(jí)及以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)的成果不在申報(bào)范圍。要注重主要完成人是一線技術(shù)工人的創(chuàng)新成果或者由一線技術(shù)工人參與的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新成果的申報(bào)推薦。

職工“五小”活動(dòng)創(chuàng)新成果評(píng)選工作采取項(xiàng)目申報(bào)、推薦和專業(yè)評(píng)定相結(jié)合的方法,具體分申報(bào)審核、評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)階段開(kāi)展。要求各分工會(huì)于2016625日前申報(bào),并由所在部門(mén)對(duì)成果效果進(jìn)行審核。以后的申報(bào)、審核在每季末25日前進(jìn)行。在各分工會(huì)申報(bào)、部門(mén)審核的基礎(chǔ)上,公司工會(huì)將會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織專業(yè)組對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,推選出每季的職工“五小”活動(dòng)創(chuàng)新成果候選名單;最后公司工會(huì)根據(jù)專業(yè)組評(píng)審意見(jiàn),經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)會(huì)議審定,評(píng)出職工“五小”活動(dòng)創(chuàng)新成果一、二、三等獎(jiǎng)及入圍獎(jiǎng)若干項(xiàng),分別給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。